باز نشسته ها ” را دریابید

کارکنان سازمان‌ ؛ ارزشمندترین دارایی و سرمایه آن محسوب می‌شوند که با صرف هزینه زیاد؛ ما آنها را جذب و استخدام میکنیم. کارکنان ما با خود؛ جوانی؛ مدرک تحصیلی؛ شوق و انگیزه؛ تخصص و... را به سازمان می‌آورند و در مقابل؛ سازمان موظف و مکلف به پشتیبانی؛ حمایت و تامین نیازهای مادی و معنوی آنان است. کارکنان بعد از فراز و نشیب‌های فراوان و تجربه های تلخ و شیرین محیط کار؛ بعد از 30 سال بازنشسته شده و اغلب وقتی از سازمان جدا می‌شوند انگار نبوده اند که نبوده اند و متاسفانه آنچنان به فراموشی سپرده شده و مورد بی مهری قرار می‌گیرند که چیزی نمی‌گذرد دچار فرسودگی زودرس؛ مریضی و مرگ و میر می‌شوند.